Unser globales und digitales Zeitalter verändert Bedürfnisse und Arbeitsweisen und transformiert die Arbeitswelt. „New Work“ ist bereits seit mehreren Jahren ein Trend. Die Covid-19-Pandemie hat die Kommunikation und Zusammenarbeit auf Distanz nun zunehmend zum Standard werden lassen. Gleichzeitig bleibt der Bedarf an persönlichem Austausch aber bestehen. Aareon bietet seinen Beschäftigten bereits seit vielen Jahren Arbeitsweltkonzepte, die räumliche und zeitliche Flexibilität ermöglichen und die Kreativität anregen.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten – ganz individuelle und persönliche
Aareon sorgt als Technologieführer für eine innovationsfördernde Umgebung und Kultur – zum Beispiel durch attraktive Arbeitswelten, mit digitalen Tools oder kreativen Methoden – und das an allen Standorten in Europa.
Welcher Grund spricht Sie an?
Orte, die beflügeln
Sehr wohnlich, farbenfroh und modern geht es im neu gestalteten Hauptsitz von Aareon in Mainz zu. Hier findet jeder einen Platz, der andere Perspektiven eröffnet – ob Rückzugsräume im Wohnzimmerstil, kommunikative Coffee-Points oder ein Outdoor-Büro für den nötigen Sauerstoff-Kick.
Pionierleistungen sind außergewöhnlich. Deswegen sollte auch das Arbeitsumfeld, in denen sie entstehen, besonders sein. Aus diesem Grund ist es Aareon wichtig, inspirierende Arbeitswelten und eine gewisse Wohlfühlatmosphäre zu fördern.
Pioneering Tomorrow
Durch fortschrittliches, nachhaltiges und kollaboratives Denken und Handeln gestalten wir schon heute den Erfolg von morgen – für unsere Kunden, Partner und die Immobilienbranche im Ganzen. Das ist der zukunftsorientierte Pionieranspruch von Aareon als Technologie- und Branchenführer. Indem wir Transformation und Wachstum zielgerichtet vorantreiben, ermöglichen wir die Entwicklung innovativer Lösungen nah am Menschen. So ebnen wir den Weg für nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume – zum Wohle aller.
Die moderne Arbeitsumgebung unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage für Kreativität und Inspiration. Ungeachtet aller Fortschritte bleibt eines stabil: Wir stellen immer den Menschen, Sie, in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen und Lösungen.
New Work
„Mit unserem zwischenzeitlich abgeschlossenen Projekt ‚work4future‘ haben wir die Flexibilität unserer Arbeitsmodelle – auch zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – deutlich erhöht, die Möglichkeiten digitaler Zusammenarbeit ausgebaut sowie die Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen vorangetrieben“, sagte Sylvia Clöer, ehemalige Direktorin Group HR bei Aareon. Sie ergänzt: „In unserer nutzerorientierten, innovationsfördernden Aareon-Arbeitswelt sollen sich Mitarbeitende wohlfühlen, Ideen entfalten können und Spaß an ihrer Arbeit haben.“
Dabei versteht Aareon unter „New Work“ auch den Ansatz, Mitarbeitenden mehr Freiraum und Selbstverantwortung zu geben. Dank dieser Voraussetzungen war auch der Wechsel vom Büro ins Homeoffice vor mehr als einem Jahr schnell und unkompliziert realisierbar.
Zertifiziert
Familienbewusstsein und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik sind fest in der Aareon-Unternehmenskultur verankert. Denn Familie ist eine wesentliche Säule der Gesellschaft – heute und in Zukunft. Bereits seit 2008 ist Aareon mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und zudem auch ein „Great Place to Work“. Wir zeichnen uns dadurch aus,
- dass man uns vertraut,
- dass man stolz auf das ist, was man tut,
- und Freude hat an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Weitere 33 gute Gründe um bei Aareon zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Sie bestimmen, wann Sie arbeiten
- Familie und Beruf im Einklang: Zertifikat seit 2008
- Innovative Bürokonzepte: Schreibtisch, Think Tank, Sitzecken, Meeting-Points u.v.m.
- Betriebsrestaurant
- Firmenwagen abhängig von Rolle und/oder Funktion (auch zur privatenNutzung)
- Freie Tage für besondere Anlässe
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Kinderbetreuung und/oder Eltern-Kind-Büro
- Soziales Engagement, z. B. Weihnachtsspende für Benachteiligte
- JobRad (bis zu 2 Räder je Mitarbeiter)
- Flache Hierachien und schnelle Kommunikation
- Sicheres und stetig wachsendes Unternehmen
- Diverse Versicherungsleitungen
- Hohe Firmenzugehörigkeit
- Mobiles Arbeiten | Homeoffice: Auch Ihr Arbeitsort wird durch Sie bestimmt
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen
- Modernes IT-Equipment: Apple, Dell, Microsoft und weitere
- Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
- Erfolgsabhängiger Bonus | Gewinnbeteiligung: Sonderzahlungen zum regulären Gehalt
- Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit ist Ihr wichtigstes Gut
- Cross Mentoring in Mainz und Umgebung: Diese Unternehmen sind beteiligt: JUWI GmbH, Aareal Bank, Aareon AG, die Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU), Chemische Fabrik Budenheim KG
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplätze und/oder Tiefgarage
- Gute Anbindung und/oder zentrale Lage
- Coffee Point auf jeder Etage
- Arbeiten in Projekten | agiles Umfeld
- Die Krawatte ist abgeschafft
- Moderne Büros
- Standortsicherheit
- Regelmäßiges Feedback
- Erholungsräume und -zonen